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El líder mundial en tecnología de aprendizaje, D2L, continúa ayudando a que el aprendizaje en línea sea más accesible para estudiantes con discapacidades. Promover la equidad en el aprendizaje es un enfoque importante para D2L y sus organizaciones asociadas, ya que buscan empoderar a los estudiantes, educadores, escuelas y la sociedad.
En conjunto, esta tecnología de aprendizaje puede ayudar a establecer un estándar más alto de adaptabilidad y accesibilidad.
«Cuando hablamos de cambiar la forma en que el mundo aprende, lo vemos como un desafío y una misión para todos los estudiantes, especialmente para las personas que necesitan herramientas y funciones de accesibilidad específicas para participar plenamente en el aprendizaje», dice John Baker, Presidente y Director Ejecutivo de D2L. “Es por eso que hemos creado un equipo de accesibilidad increíblemente sólido en D2L y le hemos encomendado la misión de hacer de Brightspace la plataforma de aprendizaje más versátil y adaptable del mundo. Estas asociaciones nos muestran que estamos avanzando en la dirección correcta y que no podríamos estar más orgullosos de apoyarlos en esta importante y transformadora labor. »
D2L es líder en accesibilidad debido a tres factores:
- Personas: para promover la inclusión en la educación, D2L involucra a diversos usuarios a través de la fase de investigación, permite la equidad en todo el diseño e integra la accesibilidad en los productos.
- Proceso: al practicar el diseño inclusivo, los productos se diseñan junto a personas con discapacidades, no para ellas. D2L trabaja junto a personas con discapacidades, incluidos los empleados de D2L, la comunidad de discapacitados (en asociación con Fable) y los clientes que atienden a personas con discapacidades.
- Productos: D2L es compatible con la pila completa de aprendizaje en línea, impulsado por tecnología, contenido y pedagogía. D2L ofrece accesibilidad técnica y funcional para permitir un aprendizaje independiente y efectivo. Los instructores y los estudiantes reciben apoyo para producir y consumir contenido accesible. Se utilizan prácticas pedagógicas inclusivas para apoyar los principios del Diseño Universal para el Aprendizaje.
D2L se enorgullece de trabajar con muchas organizaciones que apoyan y permiten el aprendizaje accesible. Eso incluye:
Alianza Internacional para la Discapacidad (IDA por sus siglas en inglés)
La IDA es una organización paraguas de personas con discapacidad (OPD), con 8 miembros globales y 6 miembros regionales, que a su vez representan a más de 1,100 OPD en todo el mundo. Juntos promueven la inclusión de las personas con discapacidad en los esfuerzos globales para promover los derechos humanos y el desarrollo sostenible. Apoyan a las organizaciones de personas con discapacidad para exigir resultados a sus gobiernos y promover cambios a nivel local, nacional e internacional.
IDA utilizará la plataforma Brightspace para ayudar a escalar su capacitación a nivel mundial y hacerla más accesible.
Instituto Nacional Canadiense para Ciegos (CNIB por sus siglas en inglés)
Fundada en 1918, el CNIB es una organización sin fines de lucro impulsada por la idea de cambiar lo que significa ser ciego hoy. Ofrecen programas innovadores y una promoción poderosa que empodera a las personas afectadas por la ceguera para vivir sus sueños y derribar las barreras que impiden la inclusión. El trabajo del CNIB como una fundación ciega está impulsado por una red de voluntarios, donantes y socios de costa a costa. Proporcionan desarrollo profesional utilizando Brightspace de D2L como plataforma de aprendizaje.
Visión Australia
Vision Australia es un proveedor nacional líder de servicios para ceguera y baja visión en Australia. Necesitaban un sistema de gestión de aprendizaje versátil y de fácil acceso para apoyar a sus 850 empleados y 2500 voluntarios, aproximadamente el 15% de los cuales son ciegos o tienen baja visión. Quedaron impresionados con las funciones de accesibilidad de Brightspace, incluida su capacidad para interactuar con lectores de pantalla. El experimentado equipo de expertos en accesibilidad Hi de D2L y su compromiso con la asociación en curso también los llevó a seleccionar la plataforma Brightspace.
Para obtener más información sobre cómo D2L ayuda a los clientes a satisfacer las necesidades de accesibilidad de sus miembros, visite su página de accesibilidad.
ACERCA DE D2L’S BRIGHTSPACE
Brightspace de D2L es una plataforma de aprendizaje basada en la nube creada para organizaciones que valoran la inversión continua en las personas para impulsar el éxito de su negocio.
Brightspace de D2L está impulsando la mejora y la recapacitación más inteligentes de la fuerza laboral en todo el mundo. Es el único lugar que apoya todos los aspectos del aprendizaje con un mayor compromiso y productividad a través del aprendizaje personalizado. Brinda a sus equipos las herramientas que les encantarán y facilita el apoyo a experiencias excepcionales cara a cara o totalmente en línea.
Brightspace de D2L está diseñado en estrecha colaboración con clientes de todo el mundo, creando un rico conjunto de características para mejorar el compromiso, la retención y los resultados del aprendizaje. Y facilita la retroalimentación. Es una plataforma libre de preocupaciones pues cuenta con una confiabilidad del 99,99%. Es muy accesible y se ve hermoso en cualquier dispositivo móvil, lo que le facilita llegar a todos los estudiantes.
Como muchos de nuestros clientes, D2L utiliza su galardonada plataforma de aprendizaje Brightspace para respaldar la incorporación, la capacitación en cumplimiento, el desarrollo de liderazgo y la mejora de las habilidades de sus propios empleados. Esto ha dado lugar a premios consecutivos como el número uno en América del Norte para las nuevas contrataciones y las experiencias de incorporación. Para obtener más información, visite D2L para aprendizaje corporativo.
ACERCA DE D2L
D2L está transformando la forma en que el mundo aprende, ayudando a los estudiantes de todas las edades a lograr más de lo que soñaban. Trabajando en estrecha colaboración con clientes de todo el mundo, D2L apoya a millones de personas que aprenden en línea y en persona. Nuestros más de 950 empleados globales están dedicados a crear los mejores productos de aprendizaje para dejar el mundo mejor que donde lo encontraron. Obtenga más información sobre D2L para K-12, educación superior y empresas en www.D2L.com.
CONTACTO CON LOS MEDIOS DE D2L
Christine D’Angela
Director, Comunicaciones Estratégicas Externas, D2L Corporation
Twitter: @D2L
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La familia de empresas D2L incluye D2L Corporation, D2L Ltd, D2L Australia Pty Ltd, D2L Europe Ltd, D2L Asia Pte Ltd y D2L Brasil Soluções de Tecnologia para Educação Ltda.