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Quais são as vantagens de um treinamento corporativo virtual?

  • 5 min de leitura

Diferentes empresas, de grandes corporações até universidades, startups e edtechs, já descobriram os benefícios do treinamento corporativo virtual. E você?

Você já ouviu falar em treinamento corporativo virtual?

Independentemente da sua resposta, é importante que você saiba que o treinamento corporativo virtual é um assunto que já figura na pauta de diferentes empresas, sejam elas grandes corporações ou universidades que estão se adaptando às novas tecnologias.

E não é à toa, afinal os benefícios de um treinamento online para empresas são inúmeros e valem o investimento, principalmente, porque o retorno também costuma ser bem positivo.

Além disso, a médio e longo prazo, esse recurso ainda pode contribuir com uma redução de custos. Um estudo da IBM, por exemplo, conclui que o treinamento corporativo virtual:

  • Faz com que as metas sejam cumpridas com uma frequência 90% maior;
  • Aumenta as habilidades técnicas e o engajamento da equipe;
  • Faz com que as empresas economizem até US$ 70.000 por ano;
  • E aumenta a produtividade de todo o time em cerca de 10%.

Além de agilizar o lançamento de produtos. Ou seja, o treinamento corporativo virtual diminui os custos, aumenta a produtividade e pode até mesmo aumentar as receitas.

Por fim, vale ressaltar ainda que os custos de manutenção de uma plataforma de ensino virtual são bem menores do que os gastos com os treinamentos presenciais.

Quer saber mais sobre esse assunto?

Então continue a leitura e conheça todas as vantagens desse processo!

Vantagens do treinamento corporativo virtual

Como dito anteriormente, o treinamento corporativo virtual oferece muitas vantagens empresariais, principalmente durante o processo de onboarding de um novo funcionário.

No entanto, as funções e aplicações desse treinamento não terminam por aí.

Pelo contrário! Ao longo da jornada desse colaborador, será possível administrar cursos de especialização e outros meios de aprimorar o conhecimento, ajudando-o em sua evolução.

Gostou? Então conheça agora os principais benefícios desse treinamento.

Centralização dos processos

O treinamento corporativo virtual centraliza todos os recursos em um único local.

Isso significa que, além de facilitar o acesso a todos os treinamentos e especializações, ficará muito mais fácil para a empresa atualizar o material e encontrar o conteúdo desejado.

Eliminando assim a necessidade de programas separados de aperfeiçoamento.

Redução de custos

Convenhamos, os custos com instrutores, alimentação e locações de espaços para treinamentos presenciais geram despesas bem significativas para as empresas.

E a pior parte é que esses nem são os únicos gastos envolvidos nesse processo.

Isso porque, mesmo que todos os seus colaboradores residam no mesmo local, é preciso pagar hora extra ou permitir que eles se ausentem durante o horário de trabalho.

Mas o treinamento corporativo virtual, por outro lado, elimina todos esses custos, garantindo uma boa capacitação profissional por um valor muito menor e mais justo para as empresas.

Além disso, os cursos online se adaptam facilmente à rotina de qualquer pessoa, afinal de contas, eles podem ser feitos em qualquer dia, a qualquer hora e em qualquer lugar.

Escalabilidade e suporte para um crescimento orgânico

À medida que sua organização cresce, o mesmo deve acontecer com seu programa de educação corporativa. Além disso, as ferramentas de aprendizagem virtual também evoluem de maneira rápida e intensa, visando acomodar novos recursos e usuários.

Ou seja, se você não se atualizar, “logo logo” ficará para trás.

Deste modo, em vez de marcar vários treinamentos presenciais, basta que novos cursos sejam disponibilizados na sua plataforma virtual, conforme as necessidades do seu negócio.

Vale ressaltar também que essa é a maneira mais eficiente de combinar seu programa de capacitação com o crescimento da sua empresa, beneficiando assim todos os envolvidos.

Agilidade e eficiência

As necessidades de iniciativas para o desenvolvimento pessoal e profissional são constantes e o mercado de trabalho está se tornando cada vez mais exigente.

Isso quer dizer que o programa de aprendizagem da sua empresa também precisa ser ágil o suficiente para conseguir acompanhar as tendências do mercado e refletir suas mudanças quase que em tempo real. E é justamente aí que entra o treinamento corporativo virtual.

Afinal, infelizmente, o modelo de ensino tradicional, centrado na figura do professor/tutor, não consegue atender a esse desafio com a rapidez e a eficiência necessárias.

Isso sem contar todos os gastos para atualizar os materiais impressos.

Por outro lado, um treinamento corporativo virtual incorpora rapidamente às demandas da sua organização, podendo prontamente distribuí-las aos alunos e funcionários.

Além disso, novos cursos podem ser criados ou atualizados para fornecer à sua equipe o que há de melhor e mais moderno no quesito de aperfeiçoamento profissional.

Por fim, a pesquisa da IBM, mencionada no começo deste texto,  descobriu que diferentes tecnologias de aprendizado também criam um engajamento 19% maior do que o tradicional.

Como implementar uma plataforma de aprendizagem na sua empresa?

Querendo saber como adotar a educação corporativa usando uma plataforma de aprendizagem online? Então saiba que nós temos o material perfeito para você.

Com o nosso ebook, você aprenderá o passo a passo para implementar completamente uma plataforma de aprendizagem e treinamento corporativo virtual na sua organização.

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Afinal, muito mais do que o desenvolvimento de habilidades técnicas, a educação corporativa visa o crescimento de todo o time, aliado às estratégias e aos objetivos macro da empresa. E, nesse sentido, a plataforma de aprendizagem virtual pode ser sua grande aliada, já que ela incentiva a melhoria contínua da equipe e dos processos da corporação.

Por fim, um estudo inédito da Deloitte, com 126 empresas brasileiras, revelou que 28% delas já possuem universidade corporativa. Por outro lado, das 72% que não possuem, 28% também já demonstram interesse em criar ou investir em uma. Além disso, 45% das organizações têm equipes totalmente dedicadas ao sistema de educação corporativa e, em média, cada departamento conta com quatro pessoas envolvidas nesse projeto.

Como a Plataforma Brightspace pode ajudar a sua empresa a promover um treinamento corporativo virtual mais eficiente?

A Plataforma Brightspace é um sistema de gestão completo e intuitivo que atua nas iniciativas de educação corporativa e de aprendizagem móvel da sua empresa.

Em outras palavras, a Brightspace consiste em uma plataforma inovadora que permite uma total personalização dos fluxos de aprendizagem, assim como uma combinação ideal de diferentes metodologias ativas, que se adaptam às necessidades de cada aluno.

Contando com recursos de última geração, a nossa plataforma também viabiliza a criação de um treinamento corporativo virtual engajador e completamente focado nas necessidades dos seus colaboradores. Contribuindo diretamente para o crescimento do seu negócio.

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índice
  1. Vantagens do treinamento corporativo virtual
  2. Como implementar uma plataforma de aprendizagem na sua empresa?
  3. Como a Plataforma Brightspace pode ajudar a sua empresa a promover um treinamento corporativo virtual mais eficiente?

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